O convênio de adesão à Fundação Cesp (Funcesp), para operação dos novos Planos de Saúde, encontra-se em aprovação pelos órgãos de controle do governo.
Simultaneamente ao processo de aprovação a Sabesp inicia a transição dos Planos de Saúde atuais (Sabesprev) para os Planos de Saúde que serão administrados pela Funcesp, pois a Sabesp trabalha com uma previsão inicial de implantação a partir de 1º/8/2019. Deste modo, há a necessidade de desenvolvimento de uma série de atividades para cumprir a referida previsão.
Para atender a data prevista, a Superintendência de Gestão de Pessoas – CH orienta o titular (empregado) do Plano de Saúde acessar o sistema de adesão pelo Portal Corporativo – https://adesao.sabesp.com.br; ou pelo site www.sabesp.com.br, na página principal em “Destaques Sabesp – Novos Planos de Saúde”. O login de acesso ao sistema é o número do CPF; e a senha, a data de aniversário, do empregado.
Apenas o titular poderá escolher por um dos três planos, inclusive os de seu grupo familiar, sendo: o Plano I no padrão enfermaria; e os Planos II e III no padrão apartamento.
O sistema ficará disponível para a adesão durante o período de 24/06/2019 a 12/07/2019. O empregado também poderá consultar pelo sistema informações importantes, como o regulamento, a rede credenciada, as tabelas de mensalidades e as regras de coparticipação.
As carteirinhas dos novos Planos de Saúde dos empregados e de seus dependentes, além dos estagiários e aprendizes, serão entregues pelas áreas de Recursos Humanos das unidades; e dos aposentados, empregados afastados, ex-empregados e pensionistas, serão enviadas pelo correio.
A carteirinha de identificação, além do formato tradicional, também estará disponível aos beneficiários na versão virtual por meio do aplicativo da Funcesp, que poderá ser baixado na loja de aplicativos (APP) para os sistemas Android e IOS. Ao utilizar esta opção, os beneficiários terão comodidade de mostrá-la pelo seu celular na consulta médica ou no atendimento hospitalar.
Para mais informações e esclarecer dúvidas entre em contato com a área de Recursos Humanos de sua unidade ou de Gestão da Saúde da Superintendência de Gestão de Pessoas – CH.
Diretoria de Gestão Corporativa (C)
Superintendência de Gestão de Pessoas (CH)
